职称申报,在手的毕业档案与新存在的劳动档案，如果不合并会有什么影响吗？
职称申报,在手的毕业档案与新存在的劳动档案，如果不合并会有什么影响吗？
如题比如评职称等
毕业档案第一次就业是放入无锡人才市场的（人才录用），但后因换工作的原因，去调档后又放弃入职新单位，导致档案一直在自已的手里，现在又就业了一家新单位，但这家单位是办理的劳动录用，所以又存在了一份劳动档案，请问：在手的毕业档案与新存在的劳动档案，如果不合并会有什么影响吗？
2、在手里的档案如何与现在单位的劳动档案合并？
3、合并需要带哪些资料？办理的流程又是什么？
以上盼回，谢谢！ 原则上个人只能有一份档案，你可以把手里的档案交给你现在的劳动档案保管机构并档。具体情况请咨询你现在的劳动档案保管机构。
原则上档案与职称评审不存在直接关系。
社保网转载自:各地人力资源和社保局官方网站或官方微信
毕业档案第一次就业是放入无锡人才市场的（人才录用），但后因换工作的原因，去调档后又放弃入职新单位，导致档案一直在自已的手里，现在又就业了一家新单位，但这家单位是办理的劳动录用，所以又存在了一份劳动档案，请问：在手的毕业档案与新存在的劳动档案，如果不合并会有什么影响吗？
2、在手里的档案如何与现在单位的劳动档案合并？
3、合并需要带哪些资料？办理的流程又是什么？
以上盼回，谢谢！ 原则上个人只能有一份档案，你可以把手里的档案交给你现在的劳动档案保管机构并档。具体情况请咨询你现在的劳动档案保管机构。
原则上档案与职称评审不存在直接关系。
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