提前一个月提交了离职申请,老板不批准,不允许离职,不安排交接工作,可以直接离职吗?

2025-04-30 社保知识 阅读 5

提前一个月提交了离职申请,老板不批准,不允许离职,不安排交接工作,可以直接离职吗?

提前一个月提交了离职申请,老板不批准,不允许离职,不安排交接工作,工作10个月,要求老板签订劳动合同,老板不签,这种情况下,我还可以直接离职吗? 若离职了,可以申请经济赔偿吗?需要提供什么证明,望复!谢谢!

根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”若您已按规定,提前三十天书面通知单位解除合同,三十天满后,无论单位是否审批,劳动合同即可依法解除,可以离职。请单位依法办理离职手续。
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